・人生の節目となる瞬間は、自分でそれと分からない。
by『フィールド・オブ・ドリーム』
と、冒頭に映画の名台詞を引用しつつ、いつものように始まりましたが、おはようさん、皆様。
市に住む木魂
木魂《こだま》は声の霊、
如何《いか》に微《かす》かなる声をも
早く感じ、早く知る。
常に時に先だつ彼女は
また常に若し。
近き世の木魂《こだま》は
市《いち》の中、大路《おほぢ》の
並木の蔭《かげ》に佇《たゝず》み、
常に耳を澄まして聞く。
新しき生活の
諧音《かいおん》の
如何《いか》に生じ、
如何《いか》に移るべきかを。
木魂《こだま》は稀《まれ》にも
肉身《にくしん》を示さず、
人の狎《な》れて
驚かざらんことを怖《おそ》る。
唯《た》だ折折《をりをり》に
叫び且《か》つ笑ふのみ。
忘れ草生ふ住吉の
松原つゞき茅渟の浦
つらはなれたる雁金の
音になくあたり忍べ君
......と、與謝野晶子マニアの、ニュースマニアです。
ニュースって面白いですよね、やっぱりついつい読んじゃいます。
本日、紹介するニュースは、コレです。
現役店員明かす従業員搾取手口
現役店員に話を聞いた。「すき家の店舗では、労時売上が何よりも重視され、実際の勤務時間よりも労時売上のつじつまを合わせることが優先されています。平均で１時間あたり５千円の売り上げがない場合は、従業員を１人しか使ってはいけない、ということになっています。そのため、ある時間帯に２人が来て実際に働いたのに ￣時間当たりの売り上げが平均５千円に届かなければ、実際に働いた勤務時間を後から削られてしまいます。福岡さんに、今も全国のすき家で行われているという、違法を促す労務管理手法の実態を語ってもらった。時給で勤務するアルバイトには働いた時間の分だけ給与が支払われるという大原則が、ゼンショーが経営する牛丼チェーン「すき家」では通用しないのだ。
http://news.livedoor.com/article/detail/3682163/
......とまあ、世間では、こんな騒ぎがございました。
桜島には かすみがかかる わたしゃおはんに オハラハー 気がかかる♪
(ハッ ヨイヨイヨイヤサット)♪
現役店員明かす従業員搾取手口について、検索エンジンで見てみましょう......ほれ！↓
小田原城 - ガイドミー
小田原城」 に携帯アクセス! qrコードで ... 続「すき家」残業代未払い事件 現役店員が明かす従業員搾取の手口
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おどる銀鱗 かもめの唄に お浜大漁の 陽が昇る チョイ♪
ヤサエーエンヤーン サーノドッコイショ♪
(アー ドッコイショ ドッコイショ) (アー ドッコイ)♪
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